第27号

案    由：关于建立教师队伍补充机制的建议

提案者：王晓梅

内    容：

近年来，伴随着城市人口不断增加，教育规模随之扩大，基础教育就学人数不断攀升。但因不能及时补充教师队伍缺口，造成学校班额过大，教师教学任务过重。以逸夫小学为例，2018-2021年间，该校一年级新生招生增长200多名（近4个教学班），在编教师远远不够。为此，逸夫小学在岗聘用了11名代课教师。即使如此，也未能解决教师总量不足的问题。教师任课量、工作量的不断增加，既不利于教师身心健康，又造成教师队伍数量、质量的不稳定。据调查，全市多所学校均不同程度存在此类状况，且这种情况多年存在，充分反映出我市在教师队伍补充上欠账较多的问题，与教育发展形势不相适应。近年来，虽然我市逐年从国家免费师范生中引进了数量不等的高层次毕业生，一定程度上达到了提高教师队伍质量的效果，但与教师数量缺口相比，引进数量还远远不够。

市第十二次党代会提出了切实保障和改善民生，探索共同富裕实现路径，“办好人民满意教育”的发展目标，明确提出要“严控‘大班额’”“推进‘双减’任务落地，促进青少年学生德智体美劳全面发展和身心健康”“形成结构合理的高素质队伍，打造河西走廊教育高地”等，这对我市教育事业发展提出更高目标，同时也对教师队伍建设提出了更高要求，只有教师数量满足教育发展需要，才能确保建设一支高质量的教师队伍。

建    议：

建立与教育规模相适应的教师队伍补充机制，统一测算未来5年我市教师队伍缺额，按时足额补充。

承办单位：市政府办公室