第二十条 加强委员联络工作。建立健全与委员联络的工作机构，定期研究委员履职工作。完善委员联络制度，建立覆盖全体委员的联系网络。完善市政协主席会议成员联系界别制度、专门委员会联系相应界别制度。落实市政协主席为在嘉省政协委员活动召集人制度。做好省政协领导到我市考察调研时，与在嘉省政协委员座谈的组织服务。市政协定期向委员通报工作情况，加强与委员所在单位的沟通联系。

第二十一条 加强委员履职能力建设。完善学习制度，加强委员对中国特色社会主义理论、宪法法律、统一战线和人民政协理论、形势政策及履职知识的学习。引导委员增进政治共识，提高政治把握能力；坚持问题导向、深入实际，提高调查研究能力；创新群众工作方法，提高联系群众能力；贯彻民主协商、平等议事原则，提高合作共事能力。

第五章 履职管理

第二十二条 建立委员履职档案。自委员当选之日开始建档，实行一人一档，使用至委员任期结束。履职档案登记内容包括：出席市政协全体会议、常委会议情况；撰写提案、反映社情民意情况；参加市政协及市政协办公室、各专门委员会的调研、视察和学习培训情况，以及其他重要会议、活动情况等。市政协每年定期向市委有关部门和委员所在单位通报委员履职情况。对履行职责表现突出、成绩显著并符合相关规定的委员，市政协给予表彰奖励，并优先推荐为下一届委员建议人选。

（一）委员参加全体委员会议、常委参加常委会议、委员参加市政协办公室牵头组织的会议、活动和学习培训情况，由市政协办公室考核；

（二）委员参加专委会组织的会议、活动情况和反映社情民意情况，由专委会考核，并通报市政协办公室；

（三）委员提交提案情况，由提案委员会考核，并通报市政协办公室；

（四）市政协办公室负责对委员履职情况建立档案，各部门的考核结果由市政协办公室负责统计汇总，并记录于《嘉峪关市政协委员履职情况统计表》。

第二十三条 规范委员履职行为。建立委员履职利益冲突回避机制。加强思想引导，防止利用委员身份或影响谋取私利的行为。引导委员主动配合政协履职服务管理工作，认真负责地反馈相关工作安排的意见和征询事项。

第二十四条 严格会议和活动请假制度。政协委员要按照有关会议通知要求，提前安排好工作，在规定时间内参加会议，不迟到、不早退、不无故缺席。因故不能出席会议的，必须严格履行请假手续。既不到会也不请假的，视为缺席。

（一）因故不能参加市政协全体委员会议的，须向大会秘书处递交书面请假报告，说明原因，并经大会秘书长批准；全体委员会议期间请假，半天以内的向所在小组召集人请假，半天以上的向大会秘书长书面请假。